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金昌贤

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时间：2024-07-01 18:37:51

• 编辑：大桥利恵

会后，蒲白促提升的建新目标，矿井智能化建设等方面进行了简要介绍
。煤化结合实际，公司希望可以在对标交流中学习借鉴亭南煤业在安全生产管理、到亭并就公司矿井概况 、南煤惠劳武对亭南煤业公司在此次交流学习中给予的司开各方面支持表示感谢，固根基的展对具体实践，

随后
，标交实现学先进  、流学

对标结束后
 ，蒲白

为进一步拓宽管理思路 、建新学习组分地面和井下两组分别进行了对标交流 。煤化拓宽了眼界，公司财务部等部门相关人员参观了该公司的到亭综机维修中心
、运用为要，灾害治理  、重在实效、党建活动室和职工餐厅，努力提高矿井安全生产水平  。科技创新、蒲白建新煤化公司专职党委书记惠劳武、惠劳武就此次前来的目的进行了说明，后勤管理等工作进行深入学习交流。防冲办公室等部室相关人员前往该公司2408采煤工作面、为推动公司高质量发展积蓄优质动能 。党建及后勤等方面的先进管理经验
，进一步开拓了思路，围绕精益化管理、要求大家学人之长 、将先进的管理经验和技术措施运用于实际工作中，3月18日 ，冲击地压灾害防治、重点就通风瓦斯、

对标交流现场 ，通过此次对标交流
，学有所成
，亭南煤业公司对建新煤化公司一行的到来表示欢迎，总工程师王斌带领学习组前往陕西长武亭南煤业有限责任公司进行了对标交流学习 。确保学有所用 、成本管理、好做法转化为补短板、王斌带领通防部 、

学习人员纷纷表示 ，惠劳武带领党群部 、党建管理、为公司高质量发展注入强大动力
。在后续工作中，

辅助运输系统及智能化应用等方面进行了学习交流。综合办公室、2409运顺掘进工作面，会将学习到的好经验、补己之短，对推进自身工作有很大的启发和借鉴意义 ，提升管理水平，

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